Сайт дистанционных консультаций для студентов заочной формы обучения товароведческого факультета ФГОУ ВПО ИВМ ОмГАУ специальностей "Товароведение и экспертиза товаров" и "Стандартизация и сертификация". |
|
|
Делопроизводство
|
Лекция №2 Тема: Организация делопроизводства План: 1.Прием и передача документов 2.Регистрация документов 3. Контроль исполнения документов.
1.Прием и передача документов Прием и передача документов осуществляется следующим образом:
2.Регистрация документов Регистрация документов- это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующего факт его создания, отправления или получения. При получении документов: 1. Проверяется правильность доставки. 2. Конверты вскрываются за исключением конвертов с маркировкой Лично. 3. Проверяется комплектность документов. 4. У факсов проверяется качество текста.
На всех документах ставится штамп содержащий дату получения документа (при необходимости время), валовый порядковый номер. Поступившие документы делятся на требующие регистрации и нерегистрируемые. Нерегистрируемые документы определяются по перечню для данной организации и сразу передаются по назначению. Регистрируются документы, поступающие в организацию, отправленные из нее и внутренние. Входящие документы регистрируются в день поступления. Исходящие и внутренние в день подписания. Регистрация входящих документов включает в себя : -Дату получения -Валовый номер -Корреспондент -Дата отправления -Номер документа, присвоенный отправителем -Краткое содержание -Автор резолюции -Текст резолюции -Исполнители -Срок исполнения -Ход исполнения -Дата исполнения -Номер дела, куда подшит документ -Вид документа -Количество листов -Количество приложений Регистрационная форма исходящих документов аналогична со следующими отличиями: -Указывается подразделение, подготовившее документ -Исходящий номер -Дата (утверждения, подписания, отправления) -Исполнитель
Форма регистрации внутренних документов включает в себя : -Регистрационный номер внутреннего документа -Вид документа -Дата документа -Количество листов документа - Количество листов приложений -Заголовок документа -Подразделение, ответственное за использование документа -Исполнитель -Срок исполнения -Отметка об исполнении -Ход исполнения -Номер дела, в котором подшит документ.
3.Контроль исполнения документов. Контроль исполнения включает постановку на контроль, проверку своевременного доведения документа до исполнителя, предварительную проверку и регулирование хода исполнения, учет и обобщение результатов контроля исполнения документов, информирование руководителя. Организация контроля исполнения должна обеспечивать своевременное и качественное исполнение документов.
Процедура технологии ведения контроля за сроками: -Фиксация всех поставленных на контроль документов -Проверка своевременного доведения документа до исполнителя -Корректировка данных о контролируемых документах при изменении сроков исполнения, передаче документов от исполнителя к исполнителю, из подразделения в подразделение (ход исполнения) -Напоминание исполнителям и руководителям подразделений о наличии неисполненных документов и поручений. -Информирование руководителя о состоянии и ходе исполнения документов -Внесение данных об исполнении документов -Анализ состояния дел и уровня исполнительской дисциплины по организации в целом, по структурным подразделениям, специалистам, видам документов и другим аспектам.
Различают несколько видов контроля документов: -Текущий контроль- осуществляется путем ежедневной проверки хода исполнения документа и напоминанию исполнителю об истечении срока исполнения и необходимости завершения работы над документом -Предупредительный контроль- отличается от текущего тем, что он проводится по документам , срок исполнения которых истекает через 2-3 дня, и таким образом у сотрудника остается время для окончательного решения вопроса. -Снятие документа с контроля- осуществляется только после полного исполнения документа. -Итоговый контроль- представляет собой аналитическое обобщение документооборота, исполнительской дисциплины в организации фирме и ее структурных подразделениях, дает представление о работе организации в целом за отчетный период (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально).
|